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Technischer Trainee (m/w/d)

Ort: Weng im InnkreisBeschäftigung: Vollzeit

Unser technisches Traineeprogramm bietet dir einen hervorragenden Karriereeinstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und schafft zugleich ideale Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dich nachhaltig auf eine Rolle als wertvolle Schlüsselperson in unserem Unternehmen vorzubereiten. Während deiner Traineezeit lernst du verschiedene Bereiche intensiv kennen – insbesondere Vertrieb, Projektierung und Kundendienst. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in bereichsübergreifende Abläufe, Prozesse und Schnittstellen. Durch die aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Teams sammelst du wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein breites Wissensfundament auf. Neben vielfältigen Einblicken bietet dir das Programm individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Karriereplanung. Werde zur Nachwuchsschlüsselkraft und sei Teil der Energiewende!

Einfach SPANNEND

  • Absolvierung eines umfangreichen Trainee- und Entwicklungsprogramms (zirka 18 Monate) mit spannenden Einblicken in diverse Unternehmensbereiche
  • Bereichsübergreifende Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben, Prozesse und Arbeitsabläufe – verstärkt in den Bereichen Vertrieb, Projektierung und After Sales
  • Individuelle begleitende Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche und persönliche Entwicklung (Onboarding, begleitende Schulungen/Trainings, Coaching, Mentoring, Spezialisierung)
  • Übernahme einer herausfordernden Tätigkeit als Schlüsselkraft nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms

Einfach DU

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, HLW, Studium, ...) – auch Quereinsteiger herzlich willkommen!
  • Idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktikum, ...)
  • Ausgeprägtes Interesse für Technik und Formen der erneuerbaren Energie
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Hands-on-Mentalität, Offenheit für Neues und Umsetzungsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team 

Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.600,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Unsere Werte
auf einen Blick

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Umweltbewusstsein
  • Leidenschaft für Biomasse, Nachhaltigkeit & Klima
  • Innovationsgeist
  • Handschlagqualität
  • Arbeitgeber am Puls der Zeit

Einfach WIR

Weitreichendes Know-how, über 40 Jahre Erfahrung und ein großes Gespür für umweltschonendes Heizen und erneuerbare Energie: All das zeigt sich in den innovativen Biomasseheizungen von Hargassner.
Nicht Dein Traumjob?
Keine Sorge - wir lieben Überraschungen und sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren! Deine Talente könnten genau das sein, was wir bisher vermisst haben!
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Auswahl unserer

Benefits bei Hargassner

Arbeitsklima
Arbeitsklima
Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
Zukunft
Zukunft
Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
Mitarbeiterrestaurant und -bistro
Mitarbeiterrestaurant und -bistro
Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterprämien
Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeitervergünstigungen
Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle - Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Hausmesse und vieles mehr.
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Fitnesskurse
Fitnesskurse
Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.
Hast du Fragen?

Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger

Dein Ansprech­partner für Personal­management

+43 7723 52 74 - 0
bewerbung@hargassner.at

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